教育・研修– category –

「ずっと働きたい」と思われる会社の作り方 1. はじめに こんな悩みありませんか？ 「給料や休みを増やしたのに、若手が辞めていく」 「リモートワークにしたら、社員同士の会話が減ってしまった」 「いい人が採用できても、すぐに辞めてしまう」 2025年の...

「自然と人が動くチーム」の作り方 はじめに 「指示待ちばかりで、チームが動かない」「メンバーのやる気が感じられない」 リーダーとして働いていると、こんな悩みを抱えることはありませんか？ 実は、AIやスマホが普及した現代でも、人間が「どんな時に...

AIを活用した新しい面談スタイル はじめに：面談の準備や記録だけで、疲れていませんか？ 「部下との1on1（個人面談）、大事なのは分かるけど時間が足りない…」「メモを取るのに必死で、相手の顔を見る余裕がない」 そんな悩みを抱えている人事担当者やマ...

AIを使って研修資料作りをサクッと終わらせるための3つのコツ 「スライドが真っ白なまま、もう夕方…」なんてこと、ありませんか？ 「来月の新人研修、そろそろ準備しないとなあ……」そう思ってパソコンに向かったものの、何から書き始めればいいか分からず...

離職率を高止まりさせる3つの人事制度の欠落と、その打開策 「せっかく育てた若手が、また辞めてしまった……」最近、そんなため息をついていませんか？ 「給料が安いからだ」と思って無理をして賃上げをしても、離職が止まらない。そんな時は、会社の「ルー...

このブログでわかること： なぜ、待遇を良くしても社員が辞めてしまうのか？ 「人が辞めない会社」が大切にしている3つのこと 明日からすぐに試せる、社員との関わり方 「社員がずっと働きたくなる会社」のたった3つの秘密 「お給料も上げたし、残業も減ら...

「部下がなかなか育たない…」と悩んでいませんか？ 「指示待ち人間ばかりで疲れる」「チームのやる気が感じられない」 リーダーや教育担当の方なら、一度はこんな悩みを抱えたことがあるはずです。 実は、難しいビジネス書を読まなくても、ヒントは「日本...

なぜ、あの人のチームはうまくいっているの？ 「何度言っても部下が動いてくれない」「指示待ちばかりで、自分から提案が出てこない」 リーダーという立場になると、こんな悩みが尽きませんよね。最新のビジネス書を読んでも、「エンゲージメント」や「心...

新入社員と会社の未来がキラキラ輝く研修の作り方 新入社員研修「毎回同じ内容でマンネリ気味…」「マナー研修だけでいいのかな？」なんて、モヤモヤを感じていませんか？ もし、あなたの会社の新入社員研修が、ただ話を聞いて終わる「恒例のイベント」にな...

Z世代の若者たちの心をつかみ、採用を成功させる「5つのコツ」 「会社の魅力、うまく伝わってないのかな…」「せっかく内定を出したのに、断られちゃった…」「最近の若い子が何を求めているのか、正直よく分からない…」 会社の採用を担当していると、こんな...