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採用・面接
【コピペでOK】AIに聞くだけ!「応募が止まらない会社」に変わる3つの魔法の質問
採用のプロも驚く「魔法の質問文(プロンプト)」3選 「求人を出しても、なかなか応募が来ない…」「面接までは行くのに、最後で断られてしまう…」 もし今、こんなお悩みを抱えているなら、それは会社の魅力が「伝わっていない」だけかもしれません。 毎日... -
採用・面接
【採用ブランディング入門】求職者に選ばれる企業になる方法とは?
求職者に選ばれる企業になる方法 「募集をかけても、全然応募が来ない…」「せっかく入社してくれたのに、すぐに辞めてしまう…」「うちの会社の良さって、どうやったら伝わるんだろう?」 こんなお悩み、ありませんか? もし一つでも当てはまったら、ぜひこ... -
採用・面接
【若手採用に悩む担当者様へ】なぜか若者が集まる会社がやっている、たった5つのコツ
Z世代の若者たちの心をつかみ、採用を成功させる「5つのコツ」 「会社の魅力、うまく伝わってないのかな…」「せっかく内定を出したのに、断られちゃった…」「最近の若い子が何を求めているのか、正直よく分からない…」 会社の採用を担当していると、こんな... -
採用・面接
【これだけで変わる!】応募者がどんどん集まり、内定を断られなくなる会社の作り方
面接や内定に繋がる具体的な6つのコツ 「応募は来るのに、面接に来てくれない…」「やっと見つけた良い人に、内定を辞退されてしまった…」 採用担当者のみなさん、こんなお悩みはありませんか? 実は、その原因は「応募者への接し方」にあるかもしれません... -
採用・面接
応募が来ない原因はこれ!採用ページで見直すべき10のチェックポイント
「これを直すだけで、応募が増えるかも!」チェックポイント10選 頑張って会社の採用ページを作ったのに、なぜか応募が全く来ない…」「採用の専門家が話すことは、難しい言葉ばかりでよく分からない…」 もしあなたが今、こんなふうに悩んでいるなら、この... -
採用・面接
【人事コンサルが解説】2025年最新版!中小企業が採用で勝つための戦略5選
2025年の採用市場で「選ばれる」企業になるための5つの最新戦略 「良い人材がなかなか採用できない…」「大手企業にばかり、優秀な人材が流れてしまう…」 中小企業の経営者や人事担当者の皆様から、このような悲鳴にも似たご相談をいただくことが年々増えて... -
SNS
【中小企業向け】大手には真似できないSNS戦略|予算ゼロでもファンを増やし採用に繋げる5つの鉄則
中小企業に特化したSNS戦略の5つの鉄則 「SNSの重要性はわかるが、何から手をつければいいか…」「専任の担当者を置く余裕なんてない」「頑張って投稿しても、全然『いいね』がつかない」 中小企業の経営者や人事・広報担当者の皆様から、このような切実な...
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