組織・制度– category –

「ずっと働きたい」と思われる会社の作り方 1. はじめに こんな悩みありませんか？ 「給料や休みを増やしたのに、若手が辞めていく」 「リモートワークにしたら、社員同士の会話が減ってしまった」 「いい人が採用できても、すぐに辞めてしまう」 2025年の...

「自然と人が動くチーム」の作り方 はじめに 「指示待ちばかりで、チームが動かない」「メンバーのやる気が感じられない」 リーダーとして働いていると、こんな悩みを抱えることはありませんか？ 実は、AIやスマホが普及した現代でも、人間が「どんな時に...

離職率を高止まりさせる3つの人事制度の欠落と、その打開策 「せっかく育てた若手が、また辞めてしまった……」最近、そんなため息をついていませんか？ 「給料が安いからだ」と思って無理をして賃上げをしても、離職が止まらない。そんな時は、会社の「ルー...

このブログでわかること： なぜ、待遇を良くしても社員が辞めてしまうのか？ 「人が辞めない会社」が大切にしている3つのこと 明日からすぐに試せる、社員との関わり方 「社員がずっと働きたくなる会社」のたった3つの秘密 「お給料も上げたし、残業も減ら...

「部下がなかなか育たない…」と悩んでいませんか？ 「指示待ち人間ばかりで疲れる」「チームのやる気が感じられない」 リーダーや教育担当の方なら、一度はこんな悩みを抱えたことがあるはずです。 実は、難しいビジネス書を読まなくても、ヒントは「日本...

なぜ、あの人のチームはうまくいっているの？ 「何度言っても部下が動いてくれない」「指示待ちばかりで、自分から提案が出てこない」 リーダーという立場になると、こんな悩みが尽きませんよね。最新のビジネス書を読んでも、「エンゲージメント」や「心...

会社の業績を伸ばす「やる気アップの仕組み」に共通する“3つのコツ” こんなお悩み、ありませんか？ 「社員にもっとやる気を出してほしいんだけど、どうすれば…？」 「ウチの評価ルール、なんだか昔のままで古臭い気がする…」 「せっかく育てた若手が、すぐ...

社員みんなのやる気を引き出すための5つの見直しポイント 「評価の時期になると、なんだか職場の空気が重い…」「すごく頑張ってるのに、全然お給料に反映されない…」「ぶっちゃけ、上司の好き嫌いで評価が決まってない？」 もし、あなたの会社でこんなモヤ...

「社員が定着する会社がやっている、たった10個のチェックリスト」 「社員が喜ぶ会社」の作り方チェックリスト10 ☑ 1. 新しい仲間を、温かく迎えていますか？ 入社したばかりの頃は、誰だってドキドキ不安でいっぱいです。「こんなはずじゃなかった…」とい...

ユニークな福利厚生の事例 10選 「住宅手当」「交通費支給」――。こうした従来の福利厚生だけでは、もはや優秀な人材の心に響かない時代になりました。 人材獲得競争が激化し、働き手の価値観が多様化する現代において、福利厚生は単なる「待遇」から、企業...