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給料を上げても人が辞める理由とは？ 給料を上げたのに、社員が辞めてしまう。 休日を増やしたのに、期待していた人材が離れてしまう。 働きやすい環境を整えたつもりなのに、なぜか社員の定着につながらない。 中小企業では、このような悩みを持つ経営者...

新入社員研修の作り方とは？ 新入社員研修は、入社したばかりの社員に会社のルールや仕事の基本を教えるだけの場ではありません。 新入社員が、 「この会社で頑張れそう」「自分も成長できそう」「分からないことを相談しても大丈夫そう」「ここで働くイメ...

1on1ミーティングとは？ 1on1ミーティングとは、上司と部下が定期的に1対1で話す面談のことです。 目的は、単なる業務報告や進捗確認ではありません。 社員が今感じている悩み、不安、成長課題、今後挑戦したいことを聞き、上司が部下の成長や定着を支援す...

リファラル採用とは？ リファラル採用とは、自社の社員から友人・知人・元同僚などを紹介してもらう採用方法です。 一般的には「社員紹介制度」と呼ばれることもあります。 求人広告や人材紹介会社だけに頼るのではなく、自社で働いている社員のつながりを...