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採用・面接
ユニークな福利厚生の事例10選|中小企業が採用・定着につなげる導入ポイント
ユニークな福利厚生とは? ユニークな福利厚生とは、法律で義務づけられた社会保険や一般的な通勤手当などに加えて、会社独自の価値観や社員への想いを反映した制度のことです。 たとえば、 書籍購入補助。推し休暇。昼寝制度。ペット関連休暇。部活動支援... -
採用・面接
失敗休暇とは?導入企業が注目される理由と中小企業が採用・定着に活かす考え方
失敗休暇とは? 失敗休暇とは、社員が挑戦した結果として起きた失敗を責めるのではなく、振り返りや再挑戦につなげるための休暇制度・人事制度の考え方です。 一般的な有給休暇やリフレッシュ休暇とは少し違い、「失敗した人を休ませる制度」というよりも...
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