#部下とのコミュニケーション– tag –

部下から、 「少し相談してもいいですか？」 と声をかけられ、その都度対応しているうちに、自分の仕事が夕方から始まる。 部下の資料を確認し、判断に迷っている案件を一緒に考え、他部署との調整まで引き受けている。 気づけば、 「部下の相談には対応で...

部下から不満や相談が出ていない。 仕事の指示にも「分かりました」と答え、目立った問題も起こしていない。 このような社員を見ると、管理職は、 「特に困っていることはなさそうだ」 「今の仕事や職場に納得しているのだろう」 「手がかからないので安心...

以前は会議で意見を出していた中堅社員が、最近ほとんど発言しなくなった。 質問しても、 「特にありません」 「皆さんと同じ意見です」 「それで大丈夫だと思います」 と短く答えるだけになった。 このような変化に気づいた管理職は、どのように対応すれ...

部下との1on1で、 「最近、困っていることはありますか？」 と尋ねても、 「特にありません」 と返されて会話が終わってしまう。 質問を変えても短い返事しかなく、結局は管理職が話し続けている。 このような1on1に悩んでいる管理職は少なくありません。 ...