法律・規則– category –

労働法改正に備えるには？ 労働法改正や制度見直しの話を聞くと、 「またルールが変わるのか」「何から確認すればよいか分からない」「中小企業でも対応が必要なのか」「就業規則や勤怠管理を見直すべきなのか」「最新情報を追いきれない」 と感じる経営者...

未払い残業代のリスクとは？ 未払い残業代のリスクとは、会社が本来支払うべき時間外労働、休日労働、深夜労働などの割増賃金を正しく支払えていないことで、後から従業員や退職者から請求を受ける可能性がある労務リスクです。 中小企業では、 「これまで...