教育・研修– category –

「成果に直結する」実践的な社員研修プログラムの作り方を5つのステップ 「社員研修って、何から手をつければいいの？」「お金も時間もないし、ウチみたいな小さい会社には無理かも…」「前に研修をやったけど、正直、効果があったか分からない…」 もしあな...

研修の成果を阻む「よくある3つの失敗」 「時間とコストをかけて社員研修を実施したのに、現場の行動が何も変わらない…」「受講後の満足度アンケートの結果は良いが、それが業績に結びついている実感がない」「研修が、ただの”恒例行事”になってしまってい...

成果に繋がるユニークな研修事例 8選 「研修を実施しても、受講者の反応が薄い…」「座学ばかりで、学んだことが現場で全く活かされていない…」「もっと社員が主体的に学び、成長できるような研修はないだろうか？」 企業の成長を支える人事・育成担当者の...

「あの時間、正直ムダじゃない…？」あなたの会社の1on1、形骸化していませんか？ 「最近どう？」と上司が切り出し、部下は当たり障りのない近況報告をする。沈黙が気まずくて、つい上司が一方的に話し続けてしまう。結局、いつもの業務連絡や進捗確認で30...

「うちには育成の余裕なんてない…」その”思い込み”が会社の成長を止めている 「社員には、見て学んで、自分で育ってほしい」「研修にお金をかけるくらいなら、新しい設備に投資したい」「日々の業務で手一杯。人材育成なんて、とても手が回らない…」 中小...

巻き込む"リーダーシップを養成するための8つの具体的な方法 「次世代のリーダーが育たない…」「管理職がプレイヤーとしては優秀でも、チームをまとめられない…」「部下を力で押さえつける"昭和型リーダー"から脱却できない…」 これは、多くの経営者や人事...

明日からでもすぐに始められる効果実証済みの社内トレーニング6選 「社員のスキルアップを図りたいが、外部研修はコストがかかる…」「研修を企画する時間も人手も足りない…」「そもそも、どんな研修をすれば社員が育つのか分からない…」 多くの経営者や人...

社員一人ひとりの潜在能力を最大限に引き出す「7つの仕組み」 「採用した時は優秀だと思ったのに、入社後は指示待ちで動かない…」「社員に覇気がなく、組織全体が停滞しているように感じる…」「一部のエース社員にばかり負担が集中し、他の社員が育たない…...