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新人が入社して1か月。 仕事にも少し慣れてきたように見える。 大きな問題も報告されていない。 そこで、 「そろそろ一度面談しておこう」 と考える。 ところが、実際に面談を始めると、 「仕事はどうですか？」 「大丈夫です」 「困っていることはありま...

入社したばかりの頃は、 「これはどうすればいいですか？」 「この場合は誰に確認すればいいですか？」 「もう一度教えてもらってもいいですか？」 と、よく質問していた新人。 ところが、入社からしばらく経つと、ほとんど質問しなくなった。 仕事も黙々...

新人が入社した時、 「まずは○○さんについて仕事を覚えてください」 「分からないことは○○さんに聞いてください」 と、経験のある中堅社員へ教育を任せていないでしょうか。 現場の仕事を理解していて、質問にも丁寧に答えてくれる。 新人からも話しかけや...

「せっかく採用できたのに、数か月で辞めてしまった」 「新人が定着せず、何度も求人を出している」 「給与や待遇は悪くないはずなのに、なぜ人が辞めるのだろう」 このような悩みを抱える中小企業もあるのではないでしょうか。 採用活動では、応募数や採...