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「せっかく採用できたのに、数か月で辞めてしまった」 「新人が定着せず、何度も求人を出している」 「給与や待遇は悪くないはずなのに、なぜ人が辞めるのだろう」 このような悩みを抱える中小企業もあるのではないでしょうか。 採用活動では、応募数や採...