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人事採用支援– service –

中小企業向け採用活動支援サービス ヒトサポ|採用活動を悩みから強みに変える!

採用費を「掛け捨ての浪費」から
「会社の資産」へ。
九州特化の社外人事チーム『ヒトサポ』

求人広告で応募ゼロ。
専任の人事を雇う余裕もない企業様へ。
豊富な人事経験を持つプロチーム

『ヒトサポ』が
貴社の採用の「仕組み」を

構築・伴走します。

プロの社外人事チームが
月額3万円〜(税抜)

 貴社の採用、どこが原因で行き詰まっているか分かりますか?

※入力はわずか数分。特別モニター枠もこちら。

こんな”採用のお悩み”ありませんか?

求人広告を出しても、応募が全く来ない
周りに人事の相談相手がいない
事業を拡大したいが、人手不足が怖い

「とりあえず求人を出す」だけの時代は終わりました。根本的な『採用力』を鍛えなければ、慢性的な高いコストと人材不足に悩み続けることになります。

その悩み”従来の採用手法”が原因!?

その悩みの根本原因は「従来型の採用手法」にあります。 多くの企業が陥る、効果の出ない悪循環 ①欠員発生・増員計画 ②求人媒体の営業担当に相談 ③高額な掲載費用を支払う ④応募が来るか「運」を天に任せる ⑤応募ゼロ or 採用できず

”ヒトサポの導入”で
負のループから脱出しませんか?

私たちが目指すのは「自社で回せる採用の仕組み」を構築すること。

従来の手法:媒体掲載型の「掛け捨て」浪費
ヒトサポの手法:自社運用型の「資産」成長

専任の人事を雇うより安く、
実践的なプロのノウハウを。

掛け捨てから
「資産」になる採用へ

一過性の広告ではなく、自社採用HPや動画、質の高い求人票など「ずっと使える採用資産」を作ります。

九州特化・豊富な
人事経験による伴走

豊富な人事・役員経験を持ったプロが、貴社の「社外人事」として戦略立案から実務まで伴走します。

圧倒的な
コストパフォーマンス

人事を1人雇えば月30万円以上の固定費がかかりますが、月額3万円(モニター価格)から導入可能です。

ヒトサポの想い

採用戦略アドバイザー
津村 誠一

経歴紹介
営業 → 管理職 → 人事 → 新事業責任者 → 会社役員

多職種で蓄積した“現場視点の人事支援”が強みです。

熊本の大学を卒業後、熊本市内の上場企業へ入社。
その後のキャリアでは、営業・OAサポート・プログラマー・管理職・人事・取締役と、幅広い職種と役職を経験してきました。

前職では、

  • 採用 / 面接
  • 社員研修
  • マネジメント
  • 事業拠点の立ち上げ(九州〜関西で10拠点)
    など、人事と組織づくりの実務を一貫して経験

2023年からは、西日本エリアの統括責任者全国の求人責任者を兼任し、試行錯誤を重ねながら、低コストで応募数を増やす再現性の高い採用仕組みを構築し、複数拠点の採用課題を解決してきました。

「もっと多くの企業の力になりたい」という想いから、2025年に独立し、WEB × 人事 × 経営の全てを実務で経験してきた強みを武器にヒトサポサービスを立ち上げました。

九州の企業の”採用力”を伴走型で支援

私は、地元・九州の企業を採用面から応援したいという想いで、採用支援サービスを提供しています。

これまでの15年間、数多くの挑戦と失敗を経験しながら、時代に合った採用手法を磨き続けてきました。

全国各地で自社採用を一手に担ってきた経験を活かし、中小企業の規模や状況に合わせた最適な採用方法をご提案。

さらに、私自身が培ってきた

  • 働きやすい環境づくりのノウハウ
  • 未経験者の育成・社員研修の実践的手法

なども共有することで、単なる採用支援にとどまらず、 採用 → 活躍 → 定着 までを見据えたトータルサポートを実現します。

私たちは、お客様の“目の前の採用課題”だけでなく、常に本質に向き合いながら、お客様にとってのベストパートナーとして課題解決を伴走いたします。

BE YOUR BEST PARTNER

導入実績

「ヒトサポ」導入で、驚きの採用改善! BEFORE / AFTER 自社で回せる採用システムを貴社内に構築

<営業職(正社員)の採用実績:F社さま>
現在の採用手法を導入する以前は、求人広告費用30万円かけて応募0名、求人広告費用100万円で採用できたのが1名だけなど、散々たる結果が続いていました…。

しかしながら、現在の採用手法に変更後は、2023年度の応募者数214名、2024年度の応募者数310名と右肩上がりに増えており、採用単価も正社員(営業職)の平均採用単価が約65万円※と言われている中、1名あたりの平均採用単価10万円台を実現できています。
※当社調べ

<他職種の実績:T社 / L社 / B社さま>
業種が全く異なる3社に導入した結果、どちらも求人広告費用0円で一定の成果を出すことに成功いたしました。

1社目食品加工スタッフの募集では2週間で応募数10名で1名採用、2社目コールスタッフの募集では2ヶ月で応募数34名で4名採用、3社目ヘアサロンスタッフ(美容師免許必須)の募集では2ヶ月で5名採用という結果が出ています。

<お客様の声>
的確で実践的なサポートにいつも助けられています。
採用活動の方向性に迷った際も、効果的でコストパフォーマンスの高い提案をスピーディーにいただけるので安心です。いつもこちらの立場に寄り添い、伴走してくださる姿勢に感謝しています。

📣 お客様の採用事例が業界専門誌に特集されました(2025.11)
全国規模の業界専門誌にて、当社が支援したお客様の採用戦略・実績が高く評価され、特集『勝てる採用戦略』に取り上げられました。

特集内では、「不安を自在に解消しローカルに根を張る 〜 人材不足の地方でなぜ人が集まるのか」というタイトルで、地方企業が抱えがちな採用課題に対し、お客様が取り組んだ改善策と成果が紹介されています。

👇本特集では以下の点が評価されました
・ターゲットの目に留まる令和のフック
・ニーズに合わせた待遇が不安を払拭

今後も、地域企業の採用力向上に貢献できる支援を続けてまいります。

※上記は導入企業様の一例です。実際の効果や採用人数は、募集職種や地域・条件等によって異なり、成果を完全に保証するものではありません。

自社の課題で選べる3つのプラン

※全プラン共通で「1拠点(1法人)あたり、注力する2職種まで」の集中サポートとなります。

トライアル

ライト
プロの戦略や助言が
欲しい企業様へ

通常 50,000円
月額 30,000円
永久40%OFF


  • チャット相談無制限
  • 月1回 面談(オンライン)
  • 求人票の添削アドバイス
  • 無料ツール構築 / 運用
  • 自社採用HP構築
おすすめ

スタンダード
現場に来て実務も
伴走してほしい企業様へ

通常 100,000円
月額 60,000円
永久40%OFF


  • チャット相談無制限
  • 月2回 面談(訪問対応 ※)
  • 求人票の抜本的な書き換え
  • 無料ツール構築 / 運用
  • 自社採用HP構築
一番人気

プレミアム
自社専用の採用HPから
全て任せたい企業様へ

通常 150,000円
月額 90,000円
永久40%OFF


  • チャット相談無制限
  • 月2回 面談(訪問対応 ※)
  • 求人票の抜本的な書き換え
  • 無料ツール構築 / 運用
  • 自社採用HP構築 ※

※訪問サポートエリアは九州の一部地域等の限定
※自社採用HP構築はデザイン要相談 / スマホ対応 / 独自ドメイン対応 / サーバー費用込み
※最低契約期間は6ヶ月
※全て税抜表示

さらに採用を加速させる、
強力なオプション


現役テレビ制作スタッフによる本格的な撮影・編集。貴社を彩る映像で説得力を生む武器。

初期費用 200,000円~(税抜)

大元のHPもリニューアル。プレミアムご継続中は、HPの保守・更新も無料で対応します。

初期費用 200,000円~(税抜)

初期費用を抑える分割払いにも対応!
BtoB掛け売り決済サービス「Paid」を利用して、オプション費用を最大12分割(月額約1.6万円~)でお支払いいただけます。

たったの3ステップでスタート

STEP
現状把握

「採用健康診断」を受ける(無料)

STEP
課題発見

プロからのフィードバックと戦略提案

STEP
資産構築

御社に最適なプランで伴走スタート!

「何から始めればいいか分からない…」
そんなあなたへ。

ヒトサポでは、
いきなりご契約を迫ることはありません。
まずは、現在の採用活動の
「どこに穴があるのか」を
客観的に診断するところから
スタートしませんか?

無料診断のメリット


  • わずか数分の入力で、貴社の「採用課題」が浮き彫りに!
  • 人事のプロ目線でのフィードバックがもらえる!
  • モニター枠(40%OFF)の仮押さえも兼ねてご相談可能!