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面接・応募者対応
カジュアル面談とは?中小企業が応募前の不安を減らす活用ポイント
カジュアル面談とは? カジュアル面談とは、正式な選考に入る前に、企業と求職者が気軽に話す場のことです。 通常の面接のように、合否を判断することが主な目的ではありません。 会社の雰囲気を知ってもらう。 仕事内容への不安を減らす。 求職者の希望や... -
研修・定着
成果につながる社員研修の作り方|中小企業が設計すべき5つのステップ
成果につながる社員研修とは? 成果につながる社員研修とは、ただ知識を学ぶだけの研修ではありません。 研修後に社員の行動が変わり、現場の課題改善や会社の成長につながる研修のことです。 中小企業では、 「社員研修をしたいが、何から始めればよいか... -
SNS
中小企業のWeb集客方法7選|初心者がまず取り組むべき基本施策
中小企業のWeb集客は何から始めるべきか? 中小企業のWeb集客は、いきなり難しい施策から始める必要はありません。 まず大切なのは、自社を探している人に見つけてもらい、ホームページやSNSで信頼を作り、問い合わせや来店につながる導線を整えることです... -
SNS
中小企業のSNS運用は何から始める?採用・集客につなげる5つの基本
中小企業のSNS運用は何から始めるべきか? 中小企業のSNS運用は、いきなり毎日投稿を始めることではありません。 まず大切なのは、誰に届けたいのか、何を伝えたいのか、SNSを通じてどんな行動につなげたいのかを決めることです。 中小企業では、 「SNSを... -
ホームページ制作
中小企業のSEO対策は何から始める?専門知識なしで実践できる5つの基本
中小企業のSEO対策は何から始めるべきか? 中小企業のSEO対策は、難しい専門知識や高額なツールから始める必要はありません。 まず取り組むべきことは、自社を探している人が検索しそうな言葉を整理し、その人にとって分かりやすいページを用意することで... -
ホームページ制作
ホームページは自作と制作会社どちらがいい?|中小企業が費用・社内工数・依頼範囲で判断する方法
会社のホームページを作りたい。 今のホームページが古くなったのでリニューアルしたい。 その時に迷いやすいのが、 「自社で作るか」 「制作会社へ依頼するか」 という問題です。 現在は、専門的なプログラミング知識がなくてもホームページを作れるサー... -
人事関連
パワハラ防止法とは?中小企業が確認すべきハラスメント対策の基本
パワハラ防止法とは? パワハラ防止法とは、職場におけるパワーハラスメントを防ぐために、企業へ必要な防止措置を求める制度のことです。 正式には、労働施策総合推進法に基づく職場のパワーハラスメント防止措置を指します。 大企業では2020年6月から、... -
SNS
中小企業の広報は何から始める?Webマーケティング視点で成果につなげる方法
中小企業の広報は何から始めるべきか? 中小企業の広報は、大きなニュースや特別な発表がなくても始められます。 まず取り組むべきことは、自社の中にある「まだ外に伝わっていない価値」を見つけ、見込み客や求職者に分かりやすく届けることです。 広報と... -
EC・ネットショップ
地域商品を全国へ売るには?|ネットショップとふるさと納税の違い・始め方
「地元で販売している商品を、全国の人にも届けたい」 「ネットショップを始めたいけれど、ふるさと納税も気になっている」 「どちらが自社に向いているのか分からない」 このように考えている中小企業や生産者もいるのではないでしょうか。 地域で作られ... -
動画制作
会社紹介動画は必要?|写真・スマホ撮影・制作会社への依頼を判断するポイント
「会社紹介の動画を作った方がよいのだろうか」 「ホームページに動画を載せている会社を見ると、自社にも必要な気がする」 「でも、制作会社へ依頼するほどの効果があるのか分からない」 このように考えている中小企業の経営者もいるのではないでしょうか...
