人事関連– category –

入社後のミスマッチ（食い違い）」をなくすための具体的な3つのステップ 【導入】「あんなに良い人だったのに…」なぜ採用は失敗するのか？ 「面接ではハキハキしていて完璧だったのに、入社したら全然動けない…」「『頑張ります！』と言っていたのに、半年...

「ずっと働きたい」と思われる会社の作り方 1. はじめに こんな悩みありませんか？ 「給料や休みを増やしたのに、若手が辞めていく」 「リモートワークにしたら、社員同士の会話が減ってしまった」 「いい人が採用できても、すぐに辞めてしまう」 2025年の...

はじめに：文章を書くのが苦手でも大丈夫な時代になりました 「求人票やブログを書きたいけど、文章力に自信がない」「忙しくて、パソコンの前で文章を考える時間がとれない」 採用担当のみなさん、こんなお悩みはありませんか？これまでは、採用広報＝「...

【はじめに】「求人票を出しても反応がない…」と諦めていませんか？ 「高い掲載費を払って求人を出したのに、応募がこない」「面接に来ても、ウチの会社の良さが伝わっていない気がする」 いま、多くの採用担当者様がこうした悩みを抱えています。実は、応...

「自然と人が動くチーム」の作り方 はじめに 「指示待ちばかりで、チームが動かない」「メンバーのやる気が感じられない」 リーダーとして働いていると、こんな悩みを抱えることはありませんか？ 実は、AIやスマホが普及した現代でも、人間が「どんな時に...

AIを活用した新しい面談スタイル はじめに：面談の準備や記録だけで、疲れていませんか？ 「部下との1on1（個人面談）、大事なのは分かるけど時間が足りない…」「メモを取るのに必死で、相手の顔を見る余裕がない」 そんな悩みを抱えている人事担当者やマ...

AIを使って研修資料作りをサクッと終わらせるための3つのコツ 「スライドが真っ白なまま、もう夕方…」なんてこと、ありませんか？ 「来月の新人研修、そろそろ準備しないとなあ……」そう思ってパソコンに向かったものの、何から書き始めればいいか分からず...

初めての募集でやりがちな3つの失敗と、すぐできる解決策 【はじめに】 「求人を出せば、すぐに誰か応募してくれるだろう」 そう思っていたのに、フタを開けてみれば応募はゼロ。「時給が安いのかな？」「やっぱりウチみたいな小さい会社じゃ無理なのかな…...

離職率を高止まりさせる3つの人事制度の欠落と、その打開策 「せっかく育てた若手が、また辞めてしまった……」最近、そんなため息をついていませんか？ 「給料が安いからだ」と思って無理をして賃上げをしても、離職が止まらない。そんな時は、会社の「ルー...

人事担当者が知っておくべき3つのポイント はじめに：2026年、会社のルールがまた変わります！ 実は2026年（令和8年）前後にも、労働基準法（働くための法律）の大きな変更が予定されているのをご存じでしょうか？ 「えっ、また変わるの？」「難しくてよく...