人事関連– category –

人事担当者が知っておくべき3つのポイント はじめに：2026年、会社のルールがまた変わります！ 実は2026年（令和8年）前後にも、労働基準法（働くための法律）の大きな変更が予定されているのをご存じでしょうか？ 「えっ、また変わるの？」「難しくてよく...

採用のプロも驚く「魔法の質問文（プロンプト）」3選 「求人を出しても、なかなか応募が来ない…」「面接までは行くのに、最後で断られてしまう…」 もし今、こんなお悩みを抱えているなら、それは会社の魅力が「伝わっていない」だけかもしれません。 毎日...

このブログでわかること： なぜ、待遇を良くしても社員が辞めてしまうのか？ 「人が辞めない会社」が大切にしている3つのこと 明日からすぐに試せる、社員との関わり方 「社員がずっと働きたくなる会社」のたった3つの秘密 「お給料も上げたし、残業も減ら...

「部下がなかなか育たない…」と悩んでいませんか？ 「指示待ち人間ばかりで疲れる」「チームのやる気が感じられない」 リーダーや教育担当の方なら、一度はこんな悩みを抱えたことがあるはずです。 実は、難しいビジネス書を読まなくても、ヒントは「日本...

なぜ、あの人のチームはうまくいっているの？ 「何度言っても部下が動いてくれない」「指示待ちばかりで、自分から提案が出てこない」 リーダーという立場になると、こんな悩みが尽きませんよね。最新のビジネス書を読んでも、「エンゲージメント」や「心...

自社にぴったりの人を採用する3つのコツ 「求人広告を出しても、なかなか良い人に出会えない…」「応募が少なくて困っている」と感じている会社さんは多いのではないでしょうか？ 人が足りない時代になり、会社の仲間を探すのがどんどん難しくなっています...

デジタルトランスフォーメーション（DX）の波と人手不足の課題に直面する現代において、企業が競争力を維持し成長を続けるためには、常に新しいテクノロジーを取り入れ、優秀な人材を確保することが不可欠です。 しかし、新たな取り組みにはコストがつきも...

会社の業績を伸ばす「やる気アップの仕組み」に共通する“3つのコツ” こんなお悩み、ありませんか？ 「社員にもっとやる気を出してほしいんだけど、どうすれば…？」 「ウチの評価ルール、なんだか昔のままで古臭い気がする…」 「せっかく育てた若手が、すぐ...

求職者に選ばれる企業になる方法 「募集をかけても、全然応募が来ない…」「せっかく入社してくれたのに、すぐに辞めてしまう…」「うちの会社の良さって、どうやったら伝わるんだろう？」 こんなお悩み、ありませんか？ もし一つでも当てはまったら、ぜひこ...

自社にマッチした優秀な人材を獲得する 「求人広告にお金をかけても、良い人が来てくれない…」「人材紹介会社に頼むと費用が高い…」 会社の成長のために新しい仲間を探している多くの経営者さんが、今こんな悩みを抱えています。昔に比べて、一人を採用す...