採用・面接– category –

「これを直すだけで、応募が増えるかも！」チェックポイント10選 頑張って会社の採用ページを作ったのに、なぜか応募が全く来ない…」「採用の専門家が話すことは、難しい言葉ばかりでよく分からない…」 もしあなたが今、こんなふうに悩んでいるなら、この...

なぜ、あの会社のホームページには人が集まるのか？ 「多額の費用をかけてホームページをリニューアルしたのに、一向に応募が増えない…」「Webサイトからの問い合わせが、月に1,2件あれば良い方だ…」 今の時代、ホームページは、ただの「インターネット上...

2025年の採用市場で「選ばれる」企業になるための5つの最新戦略 「良い人材がなかなか採用できない…」「大手企業にばかり、優秀な人材が流れてしまう…」 中小企業の経営者や人事担当者の皆様から、このような悲鳴にも似たご相談をいただくことが年々増えて...

中小企業に特化したSNS戦略の5つの鉄則 「SNSの重要性はわかるが、何から手をつければいいか…」「専任の担当者を置く余裕なんてない」「頑張って投稿しても、全然『いいね』がつかない」 中小企業の経営者や人事・広報担当者の皆様から、このような切実な...

そのWebサイト、本当にお客様や求職者に見られていますか？ 「高い費用をかけて立派なWebサイトを作ったのに、問い合わせが月に1件も来ない…」「デザインは綺麗だと褒められるが、なぜか売上にも採用にも繋がらない…」 経営者やWeb担当者の方から、このよ...

「こんなはずじゃなかった…」その採用、後悔していませんか？ 「面接では、あんなに優秀そうに見えたのに…」「スキルは申し分ないはずが、どうもチームに馴染めていない…」「せっかく時間とコストをかけて採用したのに、わずか数ヶ月で退職してしまった…」...

お金をかけずに「会社のファン」を増やし、未来のエースと繋がる方法 「求人サイトにお金をかけても、応募が来ない…」「採用しても、会社の雰囲気に合わなくてすぐに辞めてしまう…」「そもそも、ウチみたいな中小企業がインスタなんて…」 日々、採用活動に...

報酬（インセンティブ）だけでは社員は動かない。リファラル採用、本当の成功法則 「リファラル採用制度を作ったのに、社員から全く紹介が来ない…」高額なインセンティブを用意しても、制度が形骸化していませんか？ その原因は、社員の「友人に迷惑をかけ...

ただ投稿するだけじゃダメ！応募が来ないSNS採用を「勝てる採用」に変える全技術 SNS採用、始めてはみたものの「フォロワーは増えるけど応募がない」「どんな投稿をすればいいか分からない」と悩んでいませんか？ その原因は、SNSを単なる「求人情報の掲示...

明日からすぐに試せる「即効性のある採用ハック」を8つ 「抜本的な採用改革が必要なのは分かっているが、日々の業務に追われて時間が…」「多額の採用コストはかけられない。でも、良い人材は確保したい…」 多くの経営者や人事担当者の皆様が、このようなジ...