求人・採用– category –

採用コストをかけずに応募を増やす方法は？ 採用コストをかけずに応募を増やすには、求人広告費を増やす前に、求人票の見せ方、写真、応募後の対応、面接、内定フォローを見直すことが重要です。 応募が来ないと、「もっと広告費をかけるしかない」「有料...

採用課題とは？ 採用課題とは、企業が人材を採用する過程で直面する問題のことです。 たとえば、求人を出しても応募が来ない、応募はあるが求める人材と違う、面接で候補者を見極められない、内定辞退が多い、採用してもすぐ辞めてしまう、採用コストばか...

求人広告を出しても応募が来ない原因とは？ 求人広告を出しても応募が来ない原因は、求人媒体や広告費だけではありません。 多くの場合、採用ターゲットが曖昧なまま掲載している、求人票のタイトルが求職者に刺さっていない、仕事内容や働く魅力が具体的...