Webマーケティング– category –

Web・採用施策を見直す判断基準とは？ Web広告を出している。 SEO対策を依頼している。 SNS運用を続けている。 求人媒体に掲載している。 採用サイトやホームページを作った。 ブログも少しずつ更新している。 それなのに、問い合わせが増えない。 応募も...

問い合わせ・応募を増やす前に整えることとは？ Web集客を強化したい。 ホームページから問い合わせを増やしたい。 採用応募を増やしたい。 SNSや広告から反応を取りたい。 求人票の応募率を上げたい。 このように考える中小企業は多いと思います。 もちろ...

Webと採用の設計図とは？ ホームページを作った。 SNSも投稿している。 ブログも書いている。 求人広告にも掲載している。 採用ページも用意した。 それなのに、問い合わせが来ない。 応募も思ったように増えない。 このような悩みを持つ中小企業は少なく...

自社の強みの見つけ方とは？ 「自社の強みを明確にしましょう」 Web集客や採用、営業資料、ホームページ制作の場面で、よく言われる言葉です。 しかし、実際に考えようとすると、 「うちの強みって何だろう」「技術力はあると思うけど、他社も言っている」...

採用がうまくいく会社は営業・Webも強い理由とは？ 採用がうまくいっている会社を見ると、営業やWeb集客も強いことがあります。 求人を出せば応募が来る。 社員の紹介で人が集まる。 ホームページに人の雰囲気が出ている。 SNSやブログにも会社らしさがあ...

Web施策が部分最適になる理由とは？ Web集客を強化したい。 採用応募を増やしたい。 ホームページから問い合わせを増やしたい。 SNSを活用したい。 検索順位を上げたい。 このように考えた時、多くの中小企業は、まず目の前の施策を強化しようとします。 S...

いいサービスなのに伝わらない理由とは？ 「サービスには自信がある」 「お客様には喜ばれている」 「一度使ってもらえれば良さは分かる」 「他社より丁寧に対応している」 「価格だけで選ばれるような仕事はしていない」 それなのに、ホームページから問...

言語化された強みとは？ 「御社の強みは何ですか？」 この質問に、すぐ答えられるでしょうか。 多くの会社が、 技術力があります。 丁寧に対応しています。 地域密着です。 アットホームな職場です。 お客様に寄り添います。 経験豊富です。 と答えます。 ...

集客も採用も成功する会社の共通点とは？ Web集客や採用がうまくいかない時、多くの会社はまず施策を見直そうとします。 Instagramを始めた方がよいのか。 ショート動画を作るべきなのか。 Google広告を出すべきなのか。 求人広告の媒体を変えるべきなのか...

社長と現場のズレがWeb集客・採用を失敗させる理由とは？ ホームページをリニューアルした。 採用ページも作った。 求人票にも会社の魅力を書いた。 SNSでも代表の想いを発信している。 それなのに、問い合わせが増えない。 応募も思ったように来ない。 社...