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部下へ注意した後、 「言い方が強すぎたかもしれない」 「翌日、どのように接すればよいか分からない」 「部下が急に話さなくなった」 と気になった経験がある管理職は少なくありません。 仕事上、改善してもらう必要があることを伝えるのは、管理職の大切...

部下との1on1で、 「最近、困っていることはありますか？」 と尋ねても、 「特にありません」 と返されて会話が終わってしまう。 質問を変えても短い返事しかなく、結局は管理職が話し続けている。 このような1on1に悩んでいる管理職は少なくありません。 ...